2012年10月21日 星期日

吳炳偉牧師 - 每日一句話 - 10/21/2012–




每日一句話 - 10/21 -「外邦人有君王為主治理他們,但你們為首領的,倒要像服事人的。」﹝路廿二25-26﹞

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職場上充滿了「詭詐」!有人說「政治」是黑暗的,基督徒只能像月亮一般,在黑暗中發光,無法把漆黑趕走。 

基督徒如何在「職場政治」中突圍而出,彰顯基督的信仰呢? 

耶穌指出各國的統治均以「君王領袖」的姿態出現,但祂卻認為應該是「僕人領袖」。

當君王領袖遇上意見相左的人,他會先防衛。

他凡事都以輸贏來衡量,無法接受自己的錯誤。

有一位做會計的基督徒,交報表給同組的同事復查,打算次日呈交上司。

這位同事一直都不接納這位基督徒的做事方法,但無奈大家是同組,責任也得一起承擔。 

復查時他發現缺了最後總結的一頁,於是就認定這是那位基督徒犯的錯,因而大發雷霆,不由分寸地罵了他一頓。

雖然後來他發現,原來是自己將最後一頁遺留在桌面上,但他沒有絲毫悔意。

耶穌所倡導的領袖觀,跟世人的「觀念」有天壤之別,兩者的「態度」和「做法」有很大的不同。
沒有人會樂意與「君王式」的同事打交道。

反之,「僕人式」的同事看重的是如何做得更好。 

他的焦點不在找出誰犯錯,而是去「接納」犯錯的人,冷靜地把問題解決。

僕人領袖願意服事團隊,即使是被對方冒犯,也能欣然接受。

親愛的,僕人領袖,先服事人!

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